Los miembros del sindicato SAG-AFTRA, que representa a actores y actrices en los Estados Unidos, han votado abrumadoramente a favor de la posibilidad de una huelga en la industria de doblaje, actuación y captura de movimiento en videojuegos. En una votación realizada el martes, aproximadamente el 98% de los votantes apoyaron la opción de declarar una huelga. Esto no implica un inicio inmediato de la misma.
SAG-AFTRA ha mantenido negociaciones con el comité de estudios durante casi un año, pero las «demandas esenciales» del grupo aún no se han cumplido. Estas demandas incluyen salarios ajustados a la inflación, protección contra la explotación de la inteligencia artificial y medidas de seguridad fundamentales.
La discusión se centra en el Interactive Media Agreement, un convenio que involucra a profesionales de la industria, con representantes de empresas como Activision, Disney, Electronic Arts (EA), Insomniac, Epic Games, Take-Two y Warner Bros. Games.
SAG-AFTRA aún mantiene la huelga de actores de Hollywood.
El sindicato planea reuniones en los próximos dos días, lo que podría llevar a la declaración de una huelga el próximo jueves si no se logra un avance en las negociaciones y los estudios no muestran disposición para ceder ante las demandas. Esto se produce en un momento de insatisfacción generalizada en diversas clases trabajadoras del sector del entretenimiento.
En mayo de 2023, el Sindicato de Escritores de EE. UU. (WGA) inició una huelga después de que su contrato con estudios cinematográficos y plataformas de streaming finalizara. Sus demandas incluyeron pagos más justos por cada transmisión en streaming, regulación de guiones escritos por IA y más empleados en programas diarios. Tras cinco meses de huelga, se aprobaron las demandas y solo se requerían ajustes legales para reanudar el trabajo.
Asimismo, SAG-AFTRA mantiene la huelga de actores en cine y televisión, con demandas que incluyen la prohibición del uso no autorizado de imágenes generadas por IA basadas en la apariencia de los actores y ajustes salariales.
Fuente: Polygon