Esta semana, Unity informó acerca de una nueva ronda de despidos que afectará alrededor del 8% de su fuerza laboral, lo que equivale a un mínimo de 600 empleados. Este es el tercer recorte de personal en menos de un año para la compañía.
La compañía no ha ofrecido más información sobre la decisión, limitándose a indicar que los despidos afectarán a «equipos específicos» y forman parte de una estrategia para «lograr un crecimiento rentable a largo plazo». Es importante destacar que los recortes se producen en un momento en que la empresa está experimentando ganancias récord.
Al parecer, Unity planea continuar con su estrategia de reducción de estructura en los próximos meses, lo que implicará más despidos. La empresa, que cuenta con alrededor de 7,000 empleados, busca disminuir el número de sus oficinas de 58 a 30 en todo el mundo.
Unity quiere reducir de 58 a 30 el número de sus oficinas en todo el mundo.
Las recientes decisiones de Unity acerca de recortar personal casi alcanza los 1,000 empleados despedidos solo en 2023. A principios de año, la compañía informó de la eliminación de alrededor de 300 puestos, justificando la medida por la necesidad de adaptarse a las condiciones del mercado.
En su momento, el CEO John Riccitiello explicó que la compañía había tomado medidas estratégicas para enfocarse en objetivos específicos. Afirmó que, aunque seguían comprometidos con la misma visión, era necesario ser más selectivos en las inversiones para fortalecerse como empresa.
Unity se suma a la tendencia general del mercado tecnológico, que incluye a nombres como Microsoft, Take-Two, Riot Games, Electronic Arts y Meta, quienes también han implementado grandes recortes de empleo en 2023. Según analistas del mercado, estas decisiones se deben a la presión de los inversionistas para reducir los salarios de los profesionales de la industria.
Fuente: Eurogamer
