Un informe publicado el día de hoy por Business Insider afirma que Microsoft ha despedido a cientos de empleados de sus diversas divisiones en todo el mundo. Según el informe, aproximadamente 1.000 personas perdieron su empleo, en un movimiento que la empresa llama, un ajuste estructural.
Si bien todas las divisiones de la compañía sufrieron recortes, el área de juegos fue una de las mayores víctimas. El informe indica que, la división de Xbox perdió a varios empleados, la iniciativa conocida como Studio Alpha, destinada a producir juegos en la nube para clientes militares y civiles, se cerró por completo.
Los despidos también afectaron a áreas como Misiones Estratégicas de Microsoft y su división de Tecnología, entre muchas otras. “Como todas las empresas, evaluamos nuestras prioridades comerciales de forma regular y hacemos los ajustes estructurales correspondientes”, dijo un representante de la empresa a Business Insider.“ Seguiremos invirtiendo en nuestro negocio y contratando en áreas clave de crecimiento en el próximo año”.
Microsoft ya había hecho una ronda de recortes en julio
Esta es la segunda gran ola de despidos que Microsoft ha llevado a cabo en 2022: en julio, dijo que estaba recortando el 1%”de sus empleados como parte de sus prioridades comerciales. Se estima que la compañía cuenta con una plantilla de 180.000 personas en todo el mundo, repartidas entre sus diferentes divisiones.
Welp, who’s got two thumbs and just got laid off from Microsoft this morning?
2022 has been quite a year. pic.twitter.com/JfsbwKvKfV
— KC Lemson (@kclemson) October 18, 2022
En los anteriores despidos, la empresa dijo que tenía planes de seguir creciendo y terminaría 2022 con más empleados de los que tenía antes del recorte. Con los últimos despidos, Microsoft sigue un camino similar al de otros gigantes tecnológicos, que están preocupados por la posible llegada de una nueva recesión económica.
Con más de 1.000 despidos, varias áreas de operaciones de la empresa sufrirán grandes transformaciones. Según informes que se difundieron a través de las redes sociales, el equipo de Mission Engineering (que estudia proyectos espaciales) de la empresa recibió instrucciones de abandonar sus proyectos actuales y determinar qué pasos tomará después de la reducción significativa de su fuerza laboral.