Numerosos empleados de Razer denunciaron los malos tratos del CEO de la compañía Min-Liang Tan.
Tan, estaba enojado porque su compañía no llegó a ser una de las «Compañías más Innovadoras» en la lista de 2014 de Fast Company. En un correo electrónico, Tan dijo a sus empleados de marketing: «¿Me están jodiendo?»
Greg Agius, Director de Marketing de Razer en ese entonces, tenía un plan para poner a Tan «en la revista Fast Company» y de esa forma presentarlo como el «Steve Jobs asiático». Agius estaba haciendo su trabajo y le escribió a Tan que una gira con medios de comunicación le habría dado al CEO de Razer una oportunidad mucho mejor de llegar a la lista de las compañías más innovadoras de Fast Company.
Tan respondió al email de la siguiente forma:
«Espera, me estás diciendo que por que no fui a la gira tu no puedes hacer tu put* trabajo?». Kotaku reporta que, Agius fue despedido horas después de este email.
El medio además reporta:
Tan ya tiene la reputación de ser un jefe tempestuoso y volátil, según lo que dicen 14 ex empleados, la mayoría de los cuales hablaron de forma anónima por temor a las repercusiones. «Todos estamos allí para servirle y que el gane dinero» dijo un ex empleado. Otro agregó: «Razer se ve como un lugar genial para trabajar pero cuando llegas allí te das cuenta de que estás luchando por tu vida todo el tiempo. O trabajas duro o te dicen que te vayas a la mierda».
La comunidad acaba de ganarse otro motivo para odiar a Razer, una marca reconocida por el sobreprecio en sus periféricos.
¿Qué opinas de esta polémica?
Fuente: Kotaku