El jueves se publicaron los resultados de una investigación interna, en donde Activision Blizzard concluyó que su junta directiva no ignoró ninguna denuncia de acoso.
Estas acusaciones hacia la compañía alegan que algunos de los funcionarios de alto rango crearon un ambiente de trabajo inapropiado, incluyendo al CEO Bobby Kotick. Sin embargo, gracias a la investigación interna de la empresa se “determinó que no hay evidencia que sugiera que los altos ejecutivos de Activision Blizzard ignoraran intencionalmente o intentaran minimizar los casos de acoso de género que ocurrieron y fueron denunciados”.
Activision Blizzard afirma que ninguno de sus ejecutivos o directores trabajó para silenciar denuncias.
El documento entregado a los accionistas también establece que “la investigación tampoco encontró ninguna evidencia, directa o indirecta, que sugiera algún intento por parte de algún alto ejecutivo o empleado de ocultar información a la Junta”. La empresa dice que si bien ha habido “casos sustanciales de acoso de género”, este no es un problema que afecte a toda la empresa.
Esta postura de Activision Blizzard fue calificada de «fuera de sintonía» por el grupo A Better ABK, quienes han estado defendiendo a los empleados de la compañía. En Twitter, el grupo dijo que la compañía no reconoció los problemas señalados, a pesar de la creciente evidencia de que existen.
Today Activision Blizzard Independent Board of Directors released an SEC filing relating to the harassment and discrimination charges.
The response continues to be as tone deaf and hand-waving as every other "effort" thus far.
We're breaking down the filing in a 🧵
— ABetterABK 💙 ABK Workers Alliance (@ABetterABK) June 16, 2022
El grupo también afirma que hay evidencia más que suficiente de que Bobby Kotick no solo participó en prácticas abusivas, sino que también actuó activamente para encubrirlas durante su mandato como director ejecutivo en Activision Blizzard.
Actualmente, la compañía está tratando de limpiar su imagen antes de finalizar sus planes de fusionarse con Microsoft en un acuerdo de US$68,7 mil millones.
A principios de este año, Activision Blizzard nombró a Kristen Hines como su nueva directora de diversidad, equidad e inclusión. Dijo que desempeñará un papel de liderazgo para ayudar a la compañía a cumplir su compromiso de aumentar la cantidad de mujeres en la empresa.
Fuente: VGC