La compra de Activision Blizzard por parte de Microsoft, confirmada el viernes pasado, fue bien recibida por el Sindicato de Trabajadores de las Comunicaciones de América (CWA). Según ellos, los términos acordados con Microsoft garantizan la neutralidad de la empresa si los empleados de Activision Blizzard desean unirse a un sindicato.
Esto permitirá un camino claro hacia la negociación colectiva para cerca de 10.000 trabajadores, según CWA. La organización señala que previamente, muchos empleados intentaron esta acción, pero se encontraron con resistencia por parte de líderes de la empresa.
Claude Cummings Jr., presidente de CWA, destaca que la editorial atrajo su atención hace más de dos años debido a denuncias de discriminación, disparidad salarial, acoso y otros problemas graves. Señala que los intentos de formar un sindicato encontraron represalias ilegales e intentos de retrasar las elecciones sindicales. Ahora, los trabajadores pueden unirse al sindicato a través de un proceso justo sin problemas.
Los empleados de Activision Blizzard podrán sindicalizarse.
El acuerdo de neutralidad entre CWA y Microsoft tendrá una duración de 60 días después de que se haya formalizado legalmente la adquisición. Además, Microsoft se ha comprometido a no interferir en las conversaciones sobre la formación de sindicatos y permitirá que los miembros del sindicato se comuniquen con otros equipos o sus representantes.
El acuerdo proporciona un proceso innovador y tecnológicamente respaldado para que los empleados de Activision Blizzard decidan unirse a un grupo como CWA. Se garantiza la confidencialidad de sus elecciones, y tanto el sindicato como el propietario de Xbox se comprometen a recurrir a procesos de arbitraje externos en caso de desacuerdo.
CWA actualmente representa a un grupo de empleados sindicalizados de Bethesda, y Microsoft ha respetado su decisión. Los contratos sindicales garantizan estándares consistentes y respeto, independientemente del liderazgo.
Fuente: Eurogamer