Según una encuesta reciente realizada por la empresa de recursos humanos Adecco Group, la inteligencia artificial hará que muchas compañías reduzcan su fuerza laboral en los próximos cinco años. Este pronóstico resalta la transformación que la IA generará en el mundo laboral.
En base a esta encuesta que se realizó con la ayuda de ejecutivos de 2.000 grandes empresas en todo el mundo, aproximadamente el 41% de los altos ejecutivos esperan despedir empleados debido a la inteligencia artificial.
La IA generativa, que puede crear texto, imágenes y videos en respuesta a indicaciones, ha generado esperanzas de eliminar tareas repetitivas, pero también ha provocado temores sobre la posible obsolescencia de algunos trabajos.
La IA destruiría puestos de trabajo.
En los últimos meses, varias empresas tecnológicas, entre las que se incluyen el gigante mundial Google y Microsoft, han iniciado una ola de despidos a medida que ajustan su enfoque hacia sistemas como ChatGPT de OpenAI y el chatbot Gemini de Google.
La encuesta de Adecco es una de las más amplias sobre IA, y sigue a un estudio del Foro Económico Mundial de 2023 que mostró que el 25% de las empresas anticipaban pérdida de empleos por culpa de la IA, mientras que el 50% esperaba que la tecnología creara nuevos roles.
Según Denis Machuel, CEO de Adecco, «Prácticamente todos los empleos se verán afectados por la IA de alguna forma. Puede tanto acabar con empleos como crearlos. Hace diez años, había temor de que lo digital eliminara muchos puestos de trabajo, pero en realidad ha generado muchos más. Creemos que habrá un equilibrio entre los empleos creados y los destruidos por la IA». Machuel animó a las empresas a prepararse para esta transformación capacitando a su personal para trabajar con IA, en lugar de depender únicamente de la contratación de especialistas externos.
Fuente: Silicon