La empresa sin fines de lucro China Labor Watch con sede en Nueva York ha presentado un informe que afirma que sus investigadores han descubierto que Pegatron está reteniendo el salario de los trabajadores y las tarjetas de identificación que estas personas necesitarían para conseguir un trabajo en otro lugar.
La organización sin fines de lucro también reportará las pobres condiciones de vida en varias fábricas pertenecientes a Pegatron Corp. y dos de sus filiales.
Apple respondió con una breve declaración, repitiendo la línea habitual: » Apple se compromete a proporcionar condiciones de trabajo seguras y justas en toda nuestra cadena de suministro».
Apple dice que ha realizado 15 auditorías en las plantas de Pegatron desde 2007, incluyendo un par de auditorías sorpresa.
Pero Apple nunca dijo que todo era lindo y bueno en Pegatron. El fabricante del iPhone confirmó la retención de las tarjetas de identificación de los trabajadores en algunos casos, y que le exigió a Pegatron que pusiera fin a esta práctica.
Apple también planea investigar las reclamaciones presentadas en el informe de China Labor Watch. Si encuentra que las acusaciones son legítimas, el gigante americano promete tomar las medidas necesarias.
Pegatron, por su parte, dijo lo siguiente: «Las horas de trabajo están dentro de las regulaciones locales y haremos nuestro mejor esfuerzo para cumplir los requisitos de los clientes. Durante los últimos dos meses, las horas de trabajo han estado por debajo de 60 horas a la semana».
El ensamblador de electrónica chino también dijo que está finalizando cuatro nuevas residencias, para aliviar el hacinamiento.
China Labor Watch también se queja de que las semanas laborables superan frecuentemente el límite de 60 horas, pero Apple dijo en una reciente encuesta que los empleados de Pegatron que hacen sus productos trabajaron un promedio de 46 horas a la semana.
