El sector tecnológico atraviesa otra oleada fuerte de despidos en 2026. Según datos de TrueUp, hasta el 25 de mayo ya se registraron 142.985 trabajadores afectados por recortes vinculados al avance de la inteligencia artificial y la reorganización de empresas tecnológicas.
El tracker contabiliza 340 rondas de despidos en lo que va del año, con una media de 986 personas despedidas por día. El ritmo preocupa porque ya supera ampliamente el promedio diario registrado durante 2025, cuando la industria también vivió un año complicado.
Los despidos tecnológicos crecen más rápido que en 2025
La comparación con el año pasado deja un dato fuerte. En 2025, TrueUp registró 783 rondas de despidos y 245.953 trabajadores afectados, con una media de 674 personas por día. En 2026, con apenas cinco meses casi completados, la cifra diaria ya subió a 986.
Esto marca una aceleración clara. El año todavía no llegó a la mitad, pero el volumen de recortes ya representa una señal crítica para el empleo tecnológico. La inteligencia artificial aparece en el centro de muchas reestructuraciones, mientras las empresas hablan de eficiencia, automatización y nuevos modelos de productividad.
La lista incluye nombres grandes. Meta aparece con 8.000 despidos, equivalentes al 10% de la compañía. Intuit figura con 3.000 trabajadores afectados, el 17% de su plantilla. Cisco suma 4.000 recortes, LinkedIn registra 875 despidos y Walmart Tech agrega otros 1.000 puestos eliminados.
El contraste es evidente. Mientras las compañías tecnológicas presentan la inteligencia artificial como motor de crecimiento, miles de empleados quedan fuera del sector a un ritmo cada vez más alto.
Algunas empresas recortaron hasta la mitad de su plantilla
El impacto no se limita a gigantes tecnológicos. TrueUp también muestra casos más pequeños, pero porcentualmente muy duros. ClickUp recortó el 22% de su plantilla. AI21 aparece con 110 empleados afectados, el 60% de la empresa. SQream figura con el 100% de la compañía dentro del listado.
ZoomInfo suma 600 despidos, equivalentes al 20% de su personal, mientras Dune Analytics aparece con el 25% de la compañía afectada. En varios casos, los recortes no son ajustes menores, sino reducciones profundas que cambian por completo la estructura interna.
La preocupación principal no es solo haber superado los 100.000 despidos, sino la velocidad. Si la media cercana a 1.000 despidos diarios se mantiene, 2026 podría cerrar como otro año negro para el empleo tecnológico.
La inteligencia artificial ofrece una promesa de mayor productividad, pero la transición está llegando con una factura laboral muy pesada. Para muchos trabajadores, especialmente quienes recién entran al mercado, el mensaje es poco alentador. La automatización avanza, las empresas reducen costos y el sector tecnológico ya no parece tan confiable como antes.
