Tras conocer hace unos días que Bob Swan, el actual CEO de Intel, dejará su cargo el 15 de febrero para ser reemplazado por Pat Gelsinger, se dio a conocer cuánto le costó a los azules la contratación de su nuevo director general.
Solo para que Gelsinger dejara su puesto en VMware y tomara las riendas de Intel, la empresa le ofreció un impresionante sueldo de más de $42 millones de dólares anuales. Cabe mencionar que el ejecutivo de 59 años pasó 3 décadas en Intel y estaba entre los ingenieros más destacados de la empresa cuando se convirtió en el CEO de VMware en 2012.
De esta forma, el salario de Gelsinger se divide en $1,25 millones de USD en salario base, más un bono de contratación de $1,75 millones y otro bono anual de $3,4 millones, el cual dependerá de su desempeño.
Como si esto fuera poco, si el nuevo CEO compra hasta $10 millones en acciones de Intel, la compañía dijo que le dará un número equivalente de acciones restringidas.
Además, el ejecutivo puede recibir $100 millones en acciones restringidas, dependiendo de que Intel y el precio de sus acciones cumplan con varias métricas de desempeño. Así que, en última instancia, puede recibir considerablemente menos que eso o incluso más.
Recordemos que Gelsinger es el primer CEO que realmente es ingeniero, a diferencia de Bob Swan que anteriormente se había desempeñado como director financiero. De esta forma, tiene bastante sentido que Intel esté haciendo semejante esfuerzo económico para tratar de levantar vuelo y volver a ser altamente competitivo en el mundo de la computación.
Intel apuesta todo a que Pat Gelsinger sea lo que Lisa Su es para AMD ¿Logrará hacer lo que Lisa hizo con AMD?
Fuente: Oregon Live