El día de hoy, Intel anunció que despedirá al 15% de su fuerza laboral, lo que equivale a aproximadamente 15.000 empleados a nivel mundial. Esta medida es parte de una «estrategia de transformación” a largo plazo para reducir los costos de la compañía.
Los recortes impactaron principalmente a los departamentos de marketing, administración e investigación y desarrollo. Intel tiene planeado reducir decenas de miles de millones de dólares adicionales hasta 2026. La mayoría de los más de 15.000 empleados que han sido despedidos se irán durante este año. Algunos se quedarán y se irán el siguiente.
A pesar de los recientes lanzamientos de productos y las mejoras en la producción, la empresa terminó mal el segundo trimestre fiscal, algo que Pat Gelsinger, CEO, califica como «decepcionante». «Las tendencias del segundo semestre son más desafiantes de lo que esperábamos anteriormente, y estamos aprovechando nuestro nuevo modelo operativo para tomar acciones decisivas que mejorarán la eficiencia operativa y de capital al tiempo que aceleramos nuestra transformación IDM 2.0″, explica Gelsinger.
Intel despide empleados y sus acciones caen.
Debido a todo esto, las acciones del fabricante de chips cayeron un 28%. Esta caída supera el descenso del 10% visto luego del último informe de ganancias de Intel, reflejando una nueva pérdida de confianza en que Gelsinger pueda llevar a cabo su ambicioso plan.
Si las pérdidas registradas hoy se mantienen, el valor de mercado de Intel podría caer a unos 90.000 millones de dólares, lo que representaría menos del 5% del valor de NVIDIA y aproximadamente el 40% del valor de AMD, los líderes históricos en el mercado de chips para PC.
La situación actual de Intel es bastante mala, especialmente en un momento en que enfrenta una gran crisis con sus procesadores Raptor Lake (13ª/14ª generación). Además, la competencia de AMD y NVIDIA está aumentando en los mercados de consumo y empresarial.
Fuente: Financial Times
