En un mensaje publicado este viernes 20 de Enero de 2023 en su blog oficial, Google confirmó que despedirá a 12.000 empleados. Según el CEO Sundar Pichai, esta es una “decisión difícil” para la empresa, que ya comenzó a realizar los primeros despidos en Estados Unidos a través de mensajes de correo electrónico.
“En otros países, este proceso llevará más tiempo debido a las leyes y prácticas locales”, explicó Pichai. Según él, si bien la empresa ha realizado varias contrataciones en los últimos dos años, se realizaron apuntando a una “realidad económica diferente a la que enfrentamos hoy ”.
Pichai explica que Alphabet (la empresa propietaria de Google ) tuvo que revisar sus prioridades de inversión, lo que se tradujo en recortes en distintas áreas, niveles y regiones. La compañía dice que fue una «decisión difícil» y que ofrecerá 60 días de preaviso pagado, al menos 16 semanas de salario (más dos por cada año que trabaje el empleado) y todos los bonos restantes relacionados con el año 2022.
El mundo tecnológico se enfrenta a oleadas de despidos
El consejero delegado de Google también asegura que la compañía ofrecerá ayuda a los empleados afectados para que puedan conseguir una reubicación profesional acorde. Explicó que el foco actual de la empresa será la inteligencia artificial, y que lograr sus objetivos requerirá invertir menos en algunas de sus áreas de actividad.
Pichai dijo que el próximo lunes 23 de Enero de 2023 realizará una reunión pública con los restantes miembros de la empresa para discutir el futuro de sus operaciones. La decisión llega en un momento en que otros grandes nombres de la tecnología también han anunciado recortes sustanciales, como Microsoft que recortara el trabajo a 10.000 empleados.
Además, Meta (propietaria de Facebook) ya prescindió de 11.000 puestos de trabajo, mientras que Amazon anunció que planea eliminar al menos 18.000 puestos de trabajo para finales de 2023. La justificación general es que, tras un gran aumento del consumo durante la pandemia, se vieron obligados a tomar más gente, pero con la recesión mundial, es hora de volver a números normales de empleados.