Un estudiante del Instituto de Tecnología de Huaiyin afirma que él y 200 de sus compañeros fueron llevados a una fábrica de Foxconn para trabajar en la cadena de montaje del iPhone 5, después de que la planta no encontrara la suficiente mano de obra para satisfacer los pedidos de Apple.
Los estudiantes de al menos cinco otros colegios respaldan estas afirmaciones, diciendo que fueron obligados a trabajar en la cadena de montaje del iPhone 5.
Los profesores de estas escuelas han confirmado que las clases fueron suspendidas durante un mes, lo que apunta a un período de prácticas obligatoria de seis meses para que los estudiantes “experimenten las condiciones de trabajo y promuevan la capacidad individual”.
Los alumnos en prácticas representan aproximadamente el 2,7% de la fuerza de trabajo de Foxconn. EL fabricante de productos electrónicos ha emitido una declaración desmintiendo que haya obligado a los estudiantes a participar en el período de prácticas.
“Los estudiantes son libres de dejar el programa de prácticas cuando lo deseen”, dijo la compañía.
Sin embargo, algunos estudiantes que no quisieron trabajar en la planta del iPhone supuestamente temen que sus escuelas no les permita graduarse.
Un miembro de Foxconn, quien prefirió permanecer en el anonimato, dijo que fue una práctica común servir a las empresas con el envío de estudiantes a fábricas y compañías reconocidas mundialmente. Las actividades realizadas extienden sus horizontes, según ha asegurado.
“Es difícil que los estudiantes encuentren trabajos precisamente relacionados a sus carreras. Por tanto, se les anima a ir a las fábricas para obtener más información acerca de la sociedad”, dijo.
Wu Dong, un abogado citado por Shanghai Daily, dijo que esta práctica viola las leyes de educación superior y la legislación laboral.
Dong cree que hay muchas razones para demandar a las escuelas, a Foxconn así como a las autoridades defensoras de los derechos de la educación y laborales.