El director ejecutivo de Riot Games, Nicolo Laurent, fue demandado por una ex empleada llamada Sharon O’Donnell, quien alega que el CEO cometió repetidos actos de acoso sexual durante varios años, incluido pedirle que fuera a trabajar a su casa mientras su esposa estaba ausente.
O’Donnell, quien era la asistente ejecutiva de Laurent, declaró que el director ejecutivo “inició un patrón de acoso en función de su sexo o género“, que sufrió durante todo su paso por la empresa, el cual terminó en 2020 cuando fue despedida. Por su parte, Riot dice que el motivo estuvo “basado en múltiples quejas bien documentadas de una variedad de personas”.
La demanda de O’Donnell también alega que trabajó horas adicionales no remuneradas, en violación de la ley laboral del estado de California, y que Laurent estaba al tanto de esto.
Según indica Vice, otras quejas incluyen al CEO diciéndole a las empleadas que “manejen el estrés por el Covid teniendo hijos”. Supuestamente estos comentarios venían después de que le rechazaban sus insinuaciones.
Por otro lado, Riot afirma que Laurent “prometió su total cooperación y apoyo durante este proceso, y estamos comprometidos a garantizar que todos los reclamos se exploren a fondo y se resuelvan de manera adecuada”.
Recordemos que Riot Games fue demandado en 2018 por trabajadores que denunciaron discriminación y acoso de género. La demanda colectiva terminó a fines de 2019 con la empresa viéndose obligada a pagar $10 millones de dólares. El caso alegaba una “cultura de hombres primero” dentro de la compañía.
Veremos en qué termina esto, pero no habla nada bien de Riot Games…
Fuente: PCGamer