A pesar de que el sector tecnológico aguanta como puede la crisis económica en términos de empleo, algunas compañías sí se han visto afectadas por la delicada situación económica que, acompañada en algunos casos con decisiones o estrategias fallidas, han acabado en despidos masivos para tratar de cuadrar las cuentas.
Un buen ejemplo de ello es Research in Motion: Para tratar de salir del agujero, además de una importante restructuración a nivel directivo, la firma canadiense prescindiÓ de entre 2.000 Y 6.000 empleados para reducir costos, si bien el número exacto de despidos (más de 16.000 según los rumores) aún no ha sido confirmado.
Otro fabricante de smartphones, en este caso la finlandesa Nokia, ha sido otra de las grandes compañías que han eliminado 4.000 puestos de trabajo al migrar la mayor parte de su producción de Europa y México a Asia, donde las fábricas tienen mejores posibilidades de escala y una mayor cercanía a los fabricantes de componentes. Nokia terminó su año fiscal 2011 con una caída en los ingresos del 21% en el cuarto trimestre, reportando pérdidas al final del año.
HP, IBM y SONY
Todos los planes de despidos vistos hasta el momento se quedan pequeños con los planes anunciados recientemente por parte de HP, empresa que pretende recortar un 8% su fuerza laboral a través de despidos y ofertas de jubilación, lo que se traduce en alrededor de 27.000 puestos de trabajo perdidos. La compañía espera que los recortes le permitan ahorrar entre 3.000 y 3.500 millones para el año fiscal 2014.
Sony también anunció en abril que recortará alrededor de 10.000 de sus 168.000 empleados en todo el mundo como parte de un plan de reestructuración. Parte de la reducción de plantilla vendrá por la escisión de negocios no esenciales, incluidas las operaciones químicas y la producción de las pantallas LCD. Sony perdió cerca de 2.700 millones de dólares en su último año fiscal.
Asimismo, Computerworld informó en marzo que IBM eliminará 1.000 trabajadores en los Estados Unidos, aunque los detalles sobre en qué área se producirán estos despidos aun son confusos. IBM emplea a aproximadamente 100.000 personas en los Estados Unidos y a 400.000 en todo el mundo.
Yahoo!
Yahoo, seriamente afectada por la hegemonía alcanzada por Google, anunció que los planes de recortes de empleo le permitirán seguir adelante como una empresa más pequeña y rentable, centrada en su verdadero foco de negocio. Los despidos en el buscador ascienden a unas 2.000 personas, el 14% del total.