Durante la última reunión que Ubisoft mantuvo con sus accionistas, Yves Guillemot, CEO de la compañía, anunció que realizará un recorte voluntario a su salario. Como resultado de un desempeño comercial menor al esperado, el ejecutivo decidió renunciar a US$327,000.
“Esta es una decisión personal de Yves Guillemot, la cual tomó al considerar que la empresa no cumplía con los objetivos financieros que había comunicado públicamente a los mercados”, dijo a Axios, un portavoz de la compañía.
A pesar de renunciar a una cantidad de dinero considerable, Guillemot seguirá recibiendo la mayoría de los pagos que se le deben. Los US$327.000 formaban parte de un bono anual condicionado al desempeño financiero de la empresa, el cual no afectará el salario fijo del CEO, el cual se espera que sea de US$657.000 durante el período que comprende el año fiscal 2021, que finaliza en marzo de este año.
En medio de polémicas por acoso, el estudio no logró cumplir sus metas financieras por lo que el CEO de Ubisoft recortó su salario.
A pesar de no tener la misma imagen pública negativa que Bobby Kotick de Activision Blizzard, Guillemot también ha tenido que lidiar con una serie de denuncias de acoso y trato injusto en su empresa en los últimos meses. El informe fiscal más reciente no aborda directamente estos problemas, pero dice que la compañía ahora tiene el 25% de su fuerza laboral compuesta por mujeres, las cuales representaron un tercio de las contrataciones en los últimos 12 meses.
Según el documento, la empresa cerró el año fiscal con caídas del 14% en su margen de utilidad y del 5% en sus ventas, lo que se tradujo en una caída del 50% en el valor de sus acciones en la última temporada.
La decisión de Guillemot de recortar su salario en un momento de crisis no tiene precedentes y recuerda las acciones del ex director ejecutivo de Nintendo, Satoru Iwata, quien recortó dos veces su propio salario en medio del bajo rendimiento de Wii U.
Fuente: Kotaku