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    Portada » Noticias » Activision Blizzard llega a un acuerdo de 18 millones de dólares para los empleados que sufrieron acoso
    Games

    Activision Blizzard llega a un acuerdo de 18 millones de dólares para los empleados que sufrieron acoso

    Juan OlivaPor Juan Oliva28/09/2021
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    Como todas las semanas, tenemos nuevas noticias respecto a las demandas a Activision Blizzard. En esta ocasión, la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de EEUU y Activision Blizzard resolvieron una de las demandas por el presunto acoso sexual y la discriminación generalizada. Esta nueva demanda se presentó el día lunes en un tribunal en California y está basada en una investigación de tres años. Como parte del acuerdo, Activision Blizzard va a crear un fondo de 18 millones de dólares para compensar a los empleados que reclamen daños.

    La EEOC comenzó a investigar a Activision Blizzard en 2018

    En su denuncia la Comisión dice que notificó a la compañía de sus hallazgos el 15 de junio después de iniciar una investigación en septiembre de 2018. Luego participó en “extensas discusiones de conciliación” con Activision Blizzard hasta llegar a este acuerdo.

    Además de establecer este fondo para la restitución, la compañía se compromete a poner fin a cualquier practica discriminatoria y a contratar a un auditor para garantizar el cumplimiento. Además se compromete también a  actualizar sus procesos de revisión de capacitación y desempeño para prevenir futuras ofensas, y someterse a futuras auditorias de la EEOC.

    El Director Ejecutivo de Activision Blizzard Bobby Kotick ofreció las siguientes declaraciones sobre el acuerdo:

    Seguiremos atentos a nuestro compromiso con la eliminación del acoso y la discriminación en el lugar de trabajo. Agradecemos a la EEOC por su compromiso constructivo mientras trabajamos para cumplir con nuestros compromisos de erradicar la conducta inapropiada en el lugar de trabajo.

    Aquellos fondos que no sean reclamados se destinarán a organizaciones sin fines de lucro que se centren en “promover a las mujeres en los sectores de la tecnología y los videojuegos” o promover la conciencia de la calidad de género, o hacia inversiones futuras en diversidad e inclusión.

    Esta serie de demandas de los empleados de Activision Blizzard han sacado a la luz el acoso físico y verbal que sufrían. Varios ejecutivos de Blizzard abandonaron la compañía a raíz de estos hechos. Así mismo, la compañía ha actualizado elementos de sus juegos para eliminar referencias a empleados acusados de acoso u otro comportamiento ofensivo.

    ¿Será este acuerdo el primer paso hacia el fin de la polémica que rodea a Activision Blizzard?

     

    Fuente: The Verge

    acoso sexual Activision Blizzard acuerdo demandas Discriminación EEOC
    Juan Oliva

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